公司展开第八届职工职业技能大赛理论考试

日期：2015-05-18 09:53
 
5月22日14:30，第八届职工专业技能竞赛理论考试在会展中心三楼会议室举行。从公司各单位中选出的90多名优秀选手参加了六种工作的理论考试：起重机，焊机，物性测试仪，变压器和配电操作员，炼油厂和同一检查中的钳工房间。 
 
该理论考试采用闭环书面答题卡的形式，该答题表来自国家技能大赛。与往年相比，问题的难度和数量都有所提高。理论考试成绩将包含在玩家技能竞赛总分30％中。通过理论考试的人可以参加实际的操作考试。实际操作考试从5月下旬开始，到6月初结束。 
 
竞争中的六种类型的工作，如变压器和配电运营商，焊工，架空工人，计算机程序员，钳工和物理性能测试人员，是第六届“河北钢杯职业技能大赛”。工作类型，冶炼厂是河北省国资委系统技能人才专业竞争类型。与此同时，焊工和计算机程序员也参加了全国职业技能竞赛。 
 
舞钢高度重视这项技能大赛，并成立了竞赛组委会。各类工作的竞赛计划和考试内容均基于《国家职业技能标准》的高级技能标准，确保竞赛组织。科学性对提高员工的专业技能具有正确的指导作用。技能竞赛实施逐步选择各单元的方法，动员广大员工学习技术，提高质量的积极性。 
 
第八届职工专业技能大赛结束后，比赛组委会将为各类工作颁发“舞钢公司技术一号”第一名，第二名将为荣获“舞钢公司技术模范”称号。第三名被授予“舞钢公司技术专家”称号。同时，他们将分别获得5000元，4000元和3000元。对于代表公司参加团体和全国比赛的人，公司不仅奖励获奖者，还奖励获奖者同样的奖励。

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