掌握各单位在生产经营活动中存在的问题和困难
3月份以来，公司领导了贾国生、张志敏、刘建国、贾明刚、钱泽旺、谢良发、李建超、赵文忠、殷立生、张军、李兆印、朱新旺等领导的团队，以及公司办公室、组织部、宣传部有关人员组成的12个团队，纪委等部门。他们分别到42家炼钢厂、1号炼钢厂、2号炼钢厂、2号炼钢厂等联系点：深入研究基层群众路线教育实践的进展、工作思路和重要措施，帮助解决活动中的突出问题。
公司领导在各地召开座谈会、面对面交流、走访慰问，结合公司全面扭亏为盈工作，认真听取干部职工对公司生产经营等方面的意见和建议。了解和掌握各单位生产经营活动中存在的问题和困难，了解困难职工和困难家庭的帮扶情况，指导联系点做好双困帮扶工作。
结合反形式主义、官僚主义、享乐主义、铺张浪费，贯彻落实公司《干部作风转变九项规定》，在每个接触点，公司领导广泛听取了干部职工对公司领导班子和自身工作的意见和建议。
在每个联系点，公司领导进一步指导下一步的教育实践活动。要把教育实践活动与公司扭亏为盈结合起来，以实践活动为契机，提高认识，解放思想，转变观念，全面解决工作中遇到的问题和问题，全面提高技术经济指标。通过开展实践活动，推进管理，堵塞漏洞，严格执行制度，与一流企业同步，发现不达标差距，全面提高武钢市场竞争力。公司领导要求各级党员干部切实提高公司工作安排的执行力，执行命令和禁令，畅通政府秩序；切实增强自律意识，养成勤政正派的良好习惯，保持政治性；坚持实事求是原则，严格标准、措施和纪律，全面推进各项工作；注重惠及职工群众，努力解决职工实际困难的问题，切实维护和发展劳动者的根本利益。
目前，公司群众路线实践活动组正在梳理各单位在调研中反映的情况，对存在的问题进行整改落实，解决工作中的突出矛盾，使活动更好地与公司生产经营活动相结合，全面推进扭亏为盈目标的实现。
