持续健康科学发展提供强大的思想组织保证
1月6日，公司召开党委工作会议。公司董事长、党委书记杨成成代表党委作了题为《深入开展六大建设，创先争优，大力推进六大建设》的工作报告，为公司“十二五”开局良好，持续健康科学发展。贾国生总经理介绍了职工代表大会报告（讨论稿）的主要内容，要求各单位认真讨论，提出修改意见，使职工代表大会报告内容反映群众呼声和群众意愿。
张志敏、刘建国、李青、钱泽旺、张军等国内其他公司领导，党政领导、工会主席、纪委书记，公司政治工作部副科级以上干部出席会议。
杨成文在报告中全面总结了2010年党委工作。对公司党委2011年要重点抓好的八项工作进行了详细部署。一是坚持三个“准确把握”，贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，努力推动集团由大变强。准确把握国民经济和集团发展主线，适应形势，抓住机遇，努力发展，努力推动集团由大变强；准确把握今年党委工作主题，实现公司持续健康科学发展；准确把握公司发展思路，实现公司“十二五”规划确定的发展目标。二是高度重视思想建设，主题鲜明，领导实践，开创具有公司特色的思想政治工作新局面。要明确思想政治工作内容，做好长期艰苦奋斗、艰苦奋斗的思想准备，巩固和加强以“三大媒体”为重点的舞钢特色宣传思想工作阵地。三是继续加强组织建设，丰富载体，创新机制，努力建设具有时代特征的创新型党建工程。要努力规范党建工作，积极创新党建工作方法。四是大力推进作风建设，完善制度，完善机制，积极探索新形势下思想作风建设的新途径、新方法。五是抓好反腐倡廉建设，注重预防、惩治和预防，营造健康的内部环境。深化权力运行监督机制建设，注重监督制约作用，完善机制，推进惩防体系建设，继续深入开展《廉政准则》和一些规定等教育活动，不断提高党员干部拒腐防变能力，完善内控制度，做好项目管理工作，深化效能监察，提高管理水平。六是科学规划人才建设，坚持党管人才，搞好人才管理，大力实施人才强企战略。转变观念，树立人才是企业第一资源的观念；结合实际，科学规划，努力在新形势下更好地实施人才强企战略。七是全力推进文化建设，以荣获国家质量奖为契机，大力推进对优秀企业文化的追求。第八，要加强领导，注重实效，实现工作组、武装保护、信贷预防、出口等部门的应有价值。
贾国生在介绍职工代表大会报告讨论稿时总结了公司2010年的工作成绩，并对2011年的工作进行了安排和部署。
