时俱进保持定力展现河钢担当
4月26日，5月1日之际，国际劳动节，本集团持有上劳模的研讨会。党委书记和集团总裁于勇出席会议，并与28示范线集团生产，研究和技术开发，市场营销等方面的工人亲切交谈，鼓励大家跟上，保持力量，继续前进并继续比赛。该模式采取主动，并利用影响力和号召力团结带领员工做出新征程作出新的贡献，以建立钢铁企业更具竞争力。
在热烈的掌声中，于勇首次颁发该组的“工人多拉多”，证书和荣誉奖在第12届世界锦标赛的世界冠军挑战赛Siderúrgico，邯郸钢铁工人河钢唐笑宇。于勇说唐笑宇和周文涛，谁赢得了第11届模拟炼钢挑战赛的世界总决赛，去年，年仅河钢的杰出代表，不仅赢得了河钢了荣誉，也为产业工人中国和国家。河钢赢得了世界总决赛的挑战模拟炼钢连续两年，表现出当代青年河钢技术团队的优秀品质，建设长的平台，为年轻人的重要性。
于勇模型和全体员工组的所有代表给节日的问候，并高度赞扬工人和衷心感谢所有为这十年的人模型做出的河钢发展的显著贡献。他指出，超过河钢十年，随着社会和不断变化的环境经济的发展，提供了新的思路和内涵，以钢铁行业。对干部职工产品，客户和商业模式的理解和认识不断变化和提高。河钢先模团队作为集团的10万个产业工人的缩影，取得了非凡的成就，普通的位置，成为一个强大的品牌河钢，展示了先进的数字中国钢铁行业的形象。
于勇强调河钢先模团队必须跟上时代，并与公司在发展的新时期战略和历史责任紧密相连。随着时代的发展，河钢先模团队越来越年轻化，越来越专业化，覆盖范围越来越多样化。实践表明，河钢先模团队外观紧跟社会发展潮流，体现的时间意识，与时俱进，补充河钢的战略和历史责任。这支球队不断扩大，正在成为一支精神力量。它的影响力和吸引力正在全面发展。
于勇强调河钢先模团队必须保持强度，欣赏平台，保持先进性，为公司未来的发展重新进行创新。真正的将它代表了未来河钢的高度，这是产品和技术，这不仅使我们有竞争力的高度，而且对全国的作用，使社会价值。在未来十年，河钢先模团队应紧跟集团既定的发展战略，继续发挥了很好的作用作为一种模式，团结和带领广大员工和再创新，开发河钢。
于勇强调整个群体应该密切关注增长和先模团队的作用。教育引导员工树立捍卫劳模，学习劳模的意识，营造“工人的光荣和劳动模范的光荣”的浓厚氛围。模范工作者是一种重要的力量，一种宝贵的资产和精神的体现。全组应为劳模的良好的成长平台，特别是建立一个“快车道”年轻的劳模在研究和技术开发，市场营销等最前沿的增长，以帮助尽快成长，取得良好的驾驶效果。我们必须做好选择树木，扮演一个角色，并发展自己的健康，坚持促进劳模精神，大力推进模范人物的先进事迹，并教育和引导职工群众保卫模范工人和学习模范工人，具有更高的目标和更高的抱负。在各自的岗位上做出更大的贡献。
